100 Inbus Gewindestifte ISO 4029 45H verzinkt M10x50
50 Edelstahl V4A Sechskantschrauben ISO 4014 A4 - 70 M10x100

Ob Azubi, Fachkraft oder Führungsnachwuchs:

vertrauen Sie unseren wissenschaftlichen Konzepten

zur Auswahl und Entwicklung!

Verschlußschrauben DIN 908 5.8 Stahl gal zn mit Bund Innen6kant zyl. Rohrgewinde
25 Sechskantschrauben + Mutter DIN 601 feuerverzinkt M16x100

Personalsoftware

Moderne wissenschaftlich fundierte Testverfahren werden unternehmensspezifisch zusammengestellt.
100 Inbus Zylinderkopfschrauben niedrig DIN 7984 8.8 schwarz M10x65
Sechskant-Hutmuttern niedrige Form DIN 917 6 AU Stahl blank

Personalberatung / Recruiting

Anforderungsbezogene Diagnostik und potentialorientierte Rückmeldung sorgen für ein effektives Recruiting.

Training

200 Sechskantschrauben ISO 4014 8.8 U M8x65 feuerverzinkt Unsere Trainingsprojekte sind auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
2000 Flachkopfschrauben ISO 7045 4.8 M3x16 -H 8 DiSP Stahl
25 Edelstahl V4A Sechskantschrauben DIN 933 A4 - 80 M16x70
1 Sechskantschrauben ISO 4014 8.8 schwarz M36x500
50 Edelstahl Inbus Gewindestifte ISO 4027 A1 / A2 M2,5x4

Herzlich willkommen auf den Webseiten der Transparent Unternehmensentwicklung GmbH. Wir bieten Ihnen ein qualifiziertes Spektrum von Dienstleistungen für Ihre wichtigste Ressource: Ihr Personal.
Ob Personalakquise, Personalauswahl, Online-Testing, Verkaufstraining, Führungstrainings, Kommunikationstrainings oder Potentialanalysen, gerne machen wir Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.
Lassen Sie sich von unseren praxisnahen Konzepten überzeugen!

50 Spannstifte DIN 7346 Federstahl 12x55
25 Sechskantschrauben + Mutter DIN 601 verzinkt M16x280
100 Schlitz Zylinderschrauben ISO 1207 Messing M8x35
500 Edelstahl V2A Linsensenkkopf Blechschrauben DIN 7983 A2 6,3x25 -C-H

Computergestützte Personalauswahl

Unsere Personalsoftware ermittelt für Sie mit hoher Validität und sehr kostengünstig die Bewerber bzw. Mitarbeiter, die optimal den Anforderungen einer zu besetzenden Stelle entsprechen. Hierzu verwenden wir über 100 wissenschaftlich fundierte psychologische Testverfahren.

Für jede Position – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – können Sie ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Testprofil zusammenstellen, das Ihre Anforderungen und Prioritäten berücksichtigt, wenn es zum Beispiel um die gewünschte Intelligenz, die Motivation, das Arbeitsverhalten, die Kundenorientierung, die Belastbarkeit oder das Führungsverhalten geht.

Zylinderschrauben Innen6kant niedr. Kopf DIN 7984 08.8 Stahl gal zn M 16 - M 24

Unsere Personalsoftware stellt automatisch einen dem jeweiligen Testprofil entsprechenden, ca. 30 bis 90 Minuten dauernden computergestützten Test zusammen und wertet diesen in Sekunden aus. Das Ergebnis, das Bewerberprofil, steht Ihnen sofort nach dem Test zur Verfügung. Der Test kann sowohl in Ihrem Unternehmen stattfinden als auch vom Bewerber zu Hause bearbeitet werden – für beide Varianten stehen Ihnen zuverlässige Verfahren zur Verfügung.

100 Inbus Gewindestifte ISO 4026 45H schwarz M12x50
1 Edelstahl V4A Inbus Zylinderkopfschrauben ISO 4762 A4 M30x130
250 Senknieten DIN 661 Stahl 8x20
100 Edelstahl V2A Inbus Zylinderkopfschrauben DIN 912 A2 -70 M10x65
25 Edelstahl V4A Inbus Gewindestifte ISO 4027 A4 M6x16

Personalberatung / Recruiting

Wir helfen Ihnen, der wichtigsten Ressource Ihres Unternehmens die Aufmerksamkeit zu schenken, die für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung und Marktbehauptung notwendig ist. Unser Angebot einer sorgfältigen und zielorientierten Personalakquise gewährleistet Ihnen die optimale Ausschöpfung der jeweiligen Möglichkeiten im Personalmarkt.

Zylinderschr. Innen6k. nied. Kopf Schlüsself. DIN 6912 08.8 Stahl bl. M16 - M20

Wir unterstützen Ihr Recruiting durch eine anforderungsbezogene Diagnostik und eine modular aufgebaute Online-Testplattform mit wissenschaftlich fundierten Verfahren. So können Sie auch in einem umkämpften Personalmarkt schnell und zuverlässig die Besten und Geeignetsten erkennen. Eine potentialorientierte Rückmeldung mit differenzierten Aussagen über Stärken und Entwicklungsfelder erhöht den Mehrwert und lockt gute Bewerber zusätzlich an.

100 Inbus Gewindestifte ISO 4029 45H verzinkt M12x35

Unsere Potentialanalysen vermitteln einen objektiven Eindruck von den Fähigkeiten, Eignungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Für die Mitarbeiter selbst ist dieses Instrument ein wichtiges Element für ihre weitere beruflichen Orientierung und Laufbahnplanung.

Gerne stellen wir Ihnen auch unsere Kompetenz für die Erarbeitung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten und unternehmens- und stellenspezifischen Anforderungsprofilen zur Verfügung.

25 Edelstahl V2A Inbus Zylinderkopfschrauben niedrig DIN 7984 A2 M16x35
100 Feingewinde Sechskantschrauben DIN 961 8.8 M10x1x70

Training

Häufig wird auch bei fachlich sehr qualifizierten und von den Teilnehmern sehr positiv erlebten Trainings ein nachhaltiger Erfolg vermisst. Dies ist meist dann der Fall, wenn die Trainingsmaßnahmen sich nur auf eine bestimmte Gruppe eines Unternehmens beschränken und das direkte Systemumfeld, insbesondere die Führungskräfte, von den neuen Impulsen nicht erreicht werden. Die Trainingsinhalte bleiben reines Seminarwissen und werden nicht in den Alltag des Unternehmens integriert oder sogar als „nicht umsetzbar“ abgelehnt. Auch die Zeit, die Verhaltensänderungen brauchen, wird vielfach unterschätzt.

Bohrschraube 4,8mm x 25 - 70mm RAL KorrosionsBesteändigkeit Schrauben Fassade

Wir bieten Ihnen deshalb speziell für Ihr Unternehmen konzipierte Trainingsprojekte an, die auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Schon bei der Konzeption des Projektes sind alle relevanten Unternehmensbereiche beteiligt. Die Umsetzungsphase wird durch kurze Workshops unterstützt, in denen mögliche „Widerstände im Alltag“ bearbeitet werden. Eine praxisnahe und der jeweiligen Zielgruppe entsprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte ist für uns selbstverständlich.

ISO4017 8.8 M16x200 blank Sechskantschraube ohne Schaft (DIN 933)
Rändelmuttern niedrige Form DIN 467 Messing blank
Linsen-Blechschrauben ähnl DIN 7981 Stahl gal zn Innen6rund u Spitze Ø 4,8 - 6,3
50 Edelstahl V4A Inbus Zylinderkopfschrauben ISO 4762 A4 - 70 M14x35
Training - Partnerzentrierte Gesprächsführung
Die Kunst einer konstruktiven, erfolgreichen Gesprächsführung ist es, die eigenen Gesprächsziele über eine positive Motivation des Gesprächspartners und eine Neutralisierung des Konfliktpotentials zu erreichen. Hierzu ist es notwendig, den Gesprächspartner, seine Position und seine Hintergründe so umfassend wie möglich zu erkennen und zu verstehen. Unsere Kommunikationstrainings vermitteln die wesentlichen inneren Einstellungen und Techniken dieser „partnerzentrierten Gesprächsführung“.
Training - Kundenorientierung/Verkauf
Kunden sind sehr gut informiert, preisorientiert und selbstbewusst. Sie verfügen über vielfältige Informationsmedien, die ihnen den Markt transparent machen. Die materiellen Leistungen für Ihre Kunden müssen ungefähr das Niveau Ihrer Mitbewerber haben, damit Ihre Marktchancen Bestand haben. Dies vorausgesetzt, gewinnen und halten Sie Ihre Kunden auf einer rein zwischenmenschlichen Erlebnisebene. Hier setzen unsere Verkaufstrainings an. Ausgehend vom verkäuferischen Handwerkszeug unserer Basistrainings, wie z. B. Gesprächstechniken, Bedarfsermittlung, Nutzenargumentation und Umgang mit Einwänden, geht es in den Aufbautrainings um die Fähigkeit, mit Kunden in einen echten, ehrlichen Kontakt von Mensch zu Mensch zu kommen. „Lernen Sie Ihre Kunden kennen“ ist die Devise, die das gesamte fachliche und menschliche Potential des Verkäufers fordert. Auf diese Weise werden Vertrauen, Verbindlichkeit oder auch Humor erzeugt – und Interessenten werden zu Kunden bzw. Stammkunden.
1000 Schlitz Gewindestifte ISO 7434 14H Stahl M4x4
Training - Führungskräfte

Eine zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist es, alle Talente und Ressourcen ihrer Mitarbeiter für das Unternehmen zu mobilisieren. Dies setzt eine persönliche innere Haltung voraus, die den Mitarbeitern psychologische und funktionelle Entfaltungsräume lässt. Ein Klima gegenseitiger Wahrnehmung und Anerkennung ist dabei der wichtigste Motivationsfaktor. Häufig nehmen Führungskräfte nicht wahr, dass sie eigene und fremde Ressourcen blockieren. Das hier aufgezeigte Spannungsfeld zwischen Motivation und Frustration stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit und das Kommunikations-verhalten von Führungskräften. In unseren Trainings für Führungskräfte werden die hierzu wichtigsten Fähigkeiten intensiv erarbeitet:

  • Selbstwahrnehmung und Erkennen „übernommener“, nicht zeitgemäßer Führungsmuster
  • DIN 603 8.8 M 8x 35 verzinkt Torbandschraube ohne Mutter
  • Konsequentes, professionelles Verhalten
  • 50 Feingewinde Sechskantschrauben DIN 961 8.8 M16x1,5x50
  • Motivieren durch Wahrnehmung und Wertschätzung

 

Sechskantmuttern Kl.10 DIN EN ISO 4032 - ehemals DIN 934 Stahl Zinklamellenüberz
250 Senknieten DIN 661 Stahl 8x12

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